解读瑞信将在工作地点和时间方面为员工提供更多灵活性

　　据公告，瑞信启动“我们的工作方式”（The Way We Work）计划，在个人工作安排方面给予员工更多的灵活性和选择。

　　与各自所在团队以及直接主管一起，员工将可以决定在办公室以外场所办公的时间比例，以及希望在办公室工作的天数。

　　瑞信员工将可以根据自己的活动领域选择一种最大限度灵活性的工作模式，将可以与他们的团队和直接主管一起决定希望如何工作以及在哪里工作。

　　全球创新举动的目标是改善工作与生活的平衡。

　　注：法国巴黎银行将允许一些银行家一半时间居家办公。

　　注：裕信计划从2022年起允许员工选择永久性混合工作模式。

　　注：瑞银据称拟允许三分之二的员工永久性混合办公 以增加招聘竞争力。