英特(te)尔首席执行官(guan)帕特·基尔(er)辛格（Pat Gelsinger）2021年薪酬(chou)达1.786亿美元(yuan)，股票奖励占总(zong)薪酬近79%。这个(ge)数字是英(ying)特尔普通(tong)员工薪酬的1711倍。相比之下(xia)，英特尔前首席执行(xing)官鲍勃·斯万（Bob Swan）在2020年的(de)薪酬是英特尔普(pu)通员工的217倍(bei)。
美国的高管薪(xin)酬一直在(zai)上涨。2021年(nian)，科技巨头(tou)苹果首席执行官库(ku)克的薪酬是该公司(si)员工平均工资的1447倍。尽管(guan)代理咨询(xun)公司Institutional Shareholder Services极力反对，但(dan)苹果股东还是批准(zhun)了这一薪(xin)酬方案。
英特尔(er)已要求股东在5月12日的(de)年度股东大会上投(tou)票支持其高管(guan)薪酬方案(an)。
在(zai)基尔辛格执掌英特(te)尔之后，他(ta)公布了转型战略，以重新夺回英(ying)特尔在半导体行业的(de)主导地位。在去年2月回到英特(te)尔担任首(shou)席执行官之前，基(ji)尔辛格曾(ceng)是VMWare公(gong)司的首席执(zhi)行官。
本月中旬，英(ying)特尔宣布，计划(hua)投资逾330亿欧元以促进欧盟(meng)的芯片制造。英(ying)特尔承诺，将在德国马德堡建造(zao)两个新工厂(chang)，在法国建立(li)一个新的(de)研发和设计中心，并在爱尔兰、意(yi)大利、波兰和西班牙(ya)投资于研发(fa)、制造和代工服务(wu)。
英特(te)尔的股价去年(nian)上涨了6.8%，而此前一(yi)年由于面临制造危机(ji)和竞争压力，该(gai)公司股价(jia)下跌了约17%。
截至周三(san)收盘，英特(te)尔跌1.57%，报51.43美元(yuan)。年初至今，该股微涨(zhang)0.63%，月初至今(jin)涨近8%。
