在这个“内卷”严(yan)重的时代，建(jian)筑建材行业(ye)的竞争已经不(bu)再是单纯的市(shi)场竞争。前瞻性(xing)的布局人才(cai)战略、优化产业(ye)生态、寻求增量(liang)市场，构建面向(xiang)未来的核心(xin)竞争体系才是(shi)行稳致远的第一(yi)砝码。
一(yi)、布局人才战略(lue)，激活人(ren)才创新力
数字化智能时代，人才“争夺战”纷(fen)纷打响，作为(wei)企业可持续发展(zhan)的不竭动力(li)，构建高(gao)质量的人(ren)才梯队是(shi)企业打造核心竞争力(li)、灵活应对未来不(bu)确定性的核心(xin)武器。
作为一家以科研(yan)创新驱动进(jin)阶的企业，东方(fang)雨虹始终(zhong)视人才为高质(zhi)量发展的重(zhong)要支撑，在研发(fa)、技术技(ji)能等方面布局(ju)人才战略(lue)，激活人才创新(xin)力，持续赋能行业(ye)发展。
1．引进优(you)秀科研人才(cai)，提高科(ke)研实力
在科研创新方面，东方雨虹不遗余(yu)力引进优质人才(cai)，打造国(guo)际化顶尖科研团队(dui)，外聘5位工程(cheng)院院士、7位国际知名科学(xue)家、24位(wei)博士、221位(wei)硕士、1位国(guo)务院津贴专家(jia)以及25位(wei)技术带头人，为科(ke)研工作持续注入创新(xin)动能，提高(gao)科研实力(li)和竞争力(li)。
此外(wai)，东方雨虹获批(pi)成立特种功能防水材(cai)料国家重点实验室(shi)、国家认定(ding)企业技术(shu)中心，建立院(yuan)士专家工作站、博士后科研工(gong)作站、北美研(yan)发中心，不断完善(shan)优化科研体(ti)系，为科研(yan)人才提供优(you)质的科研条件和科(ke)研平台。
正是在科研人(ren)才孜孜不倦的潜(qian)心研究下，东方(fang)雨虹不断攻克普(pu)通水性防(fang)水涂料无(wu)法长期耐(nai)水等技术难(nan)题，产品品质朝着(zhe)更高质量、更绿色环(huan)保的趋势升级，截止目前已累计拥有(you)1354项有效发明专(zhuan)利。
2．培养知(zhi)识性、创新性技术(shu)技能人才，填补行业(ye)空缺
2021年4月，全国职业教育大(da)会上强调，提高(gao)技术技能(neng)人才社会地(di)位以及技术技能人才(cai)待遇，为全面(mian)建设社会(hui)主义现代化(hua)国家、实现(xian)中华民族伟大(da)复兴的中国梦提供(gong)有力人才和技能支撑(cheng)。
东(dong)方雨虹深(shen)入贯彻大(da)会指示，不断完善技术技能(neng)人才全链(lian)条培养机制，打造(zao)更高素质的技术技(ji)能人才。北(bei)京市顺义(yi)区东方雨虹职业技(ji)能培训学校（以下简(jian)称雨虹职校）作(zuo)为专门培养知识(shi)型、创新型、技术(shu)型人才的摇(yao)篮，每年为建筑建材(cai)行业输送(song)技术技能人(ren)才近80w，有(you)效填补了建(jian)筑建材行业技(ji)术技能岗位空(kong)缺的现象，也成(cheng)为东方雨虹技(ji)术技能人才的强(qiang)大后备力量。
此外(wai)，雨虹职校(xiao)自成立以来，不断优(you)化师资教育体系，引(yin)进紧缺型(xing)的技术技能师资人才(cai)，逐步打(da)造一支高(gao)素质、专业化的教(jiao)师队伍，其中包括教授级技(ji)术专家12名(ming)、实战型总(zong)工程师286名、“全国技术能(neng)手”10名、行业技术专(zhuan)家15名、“国家级(ji)屋面防水大师”26、国家职业技能鉴(jian)定高级考评员28名、工程管理、企业(ye)管理实战(zhan)型教师1400余名(ming)等，为现代职业(ye)教育高质量发展(zhan)提供有力支撑。
二、洞察行业趋势(shi)，布局“突围”策略(lue)
市场不(bu)确定性叠加上游原材(cai)料价格上涨、下游房地产需(xu)求疲软，建筑建材行(xing)业市场增速放缓(huan)，挖掘新(xin)的增长点(dian)、寻求增量市(shi)场并前瞻性的布(bu)局，是企业(ye)保持活力、增(zeng)速发展的关键。
1．践行双碳(tan)战略，加码绿色(se)产业
随(sui)着双碳战略目(mu)标的加速推(tui)进，光伏等绿色低碳(tan)产业成为炙手可(ke)热的新兴“明(ming)星”产业，企(qi)业纷纷入局(ju)加码，甚(shen)至将未来的核心(xin)发力方向及核(he)心竞争优势押注其(qi)上。
新兴产(chan)业“盘子”大(da)，入局门槛低(di)，行业内外都(dou)想切走一块“蛋糕(gao)”，但要想(xiang)在产业竞争格局重塑(su)中站稳脚跟，除了目(mu)望高远，还要(yao)有深厚的基底(di)和创新研发能(neng)力。作为建筑建(jian)材行业的龙头企业(ye)，东方雨虹(hong)洞察未来(lai)发展大势，加码(ma)布局绿色低碳产业(ye)，优化产业生(sheng)态。早在2011年，东(dong)方雨虹入局分布(bu)式光伏产业(ye)，并对TPO与与(yu)分布式光伏的结合进(jin)行深入探索，历经(jing)十余年的升级迭代， 已积累丰厚成熟的(de)研发成果、核心技术、产(chan)品体系、系统服务(wu)及实战经验，形成(cheng)涵盖研发、制造、设(she)计、施工(gong)、运行等各环节(jie)的全周期产业链条，并成功应用于(yu)神龙汽车有限公(gong)司、奇瑞捷豹路虎汽(qi)车有限公司等汽车(che)厂房、数据中心等众(zhong)多项目及东(dong)方雨虹新建和(he)既有生产研发物(wu)流基地中。
奇瑞捷(jie)豹路虎汽车(che)光伏项目
此外(wai)，今年上半年(nian)，雨虹晶澳新(xin)能源科技有限公司正(zheng)式成立，全(quan)面布局“光(guang)伏+防水”市场，共同推进光(guang)伏组件销售(shou)、TPO光伏一体化、既(ji)有建筑光(guang)伏防水改造等，推进(jin)“防水+光伏”一体(ti)化和多能互(hu)补发展的目标，助力(li)国家构建清洁低(di)碳安全高(gao)效的能源体系(xi)。
2．加速“出(chu)海”，寻求(qiu)增量市场
内(nei)卷严重叠加同质化(hua)竞争日趋激(ji)烈，国内利润空间收(shou)窄，收益(yi)增速放缓(huan)，同时，一带一(yi)路政策引导下，越来越多的中国(guo)品牌着眼于全(quan)球，“出海”寻求(qiu)增量市场。
早在2005年，东方雨虹便(bian)着手布局海外(wai)市场，陆续在海(hai)外设立马来(lai)西亚、加拿(na)大、菲律宾等(deng)分公司、办事处(chu)，针对本地(di)政策、文化、法规、习惯进行探索调研(yan)，并在出海进程(cheng)的不同的(de)阶段制定不同的经(jing)营战略和任务。迄今(jin)已深耕海(hai)外17年，以服务委(wei)内瑞拉铁路、新(xin)加坡铁路、越南轻(qing)轨、马来西亚马累(lei)国际机场等众多蜚声(sheng)海内外的项目声名(ming)鹊起。
近几年，东方雨虹“出海”进程加速(su)，逐步构建了“人(ren)才+产品+市场”三(san)位一体的本地适(shi)配战略以及全球化的(de)运营团队，通过洞察(cha)本地市场需求、吸(xi)纳本地人才(cai)、研发适配本(ben)地的产品(pin)、加码开拓本地(di)市场等举措，打造无(wu)缝融入本地市场(chang)的系统化服务体系(xi)，强化产业韧性，推(tui)动海外市场(chang)占有量与内在(zai)价值相匹(pi)配。据悉，2022年-2023年，东方(fang)雨虹拟在东南亚区域(yu)增设办事处、成立(li)贸易公司(si)。
当下，行业“内卷”已无(wu)可辩驳，在(zai)复杂的形势下，脚踏实地部署面对未(wei)来的“突围”策(ce)略是抢占市(shi)场、实现逆势增(zeng)长的重要课题(ti)。
吸引国内(nei)外优质人才、加速出海、加码(ma)新兴产业……．．这(zhe)每一步都是东方雨虹(hong)洞察行业发展趋(qu)势后的前瞻性(xing)部署，更是东方雨虹(hong)在群雄逐鹿(lu)、“内卷(juan)”严重的大环境下(xia)依然“独领风(feng)骚”的坚韧支(zhi)撑。未来，东方雨虹(hong)将携更优质的(de)产品和服务在焦灼(zhuo)的市场比(bi)拼中“拔得(de)头筹”，以匠(jiang)心守护消(xiao)费者的美好宜居生(sheng)活。
