税优识别(bie)码在保单哪里（中国平安税优识别码在保单哪里）

税优识别码都印在你的保单(dan)上的，保险公司或者税务(wu)局都可以通过中保信平台查(cha)询。

税优识别码：是一串18位的数(shu)字，为确保税收优惠商业健(jian)康保险保单的唯一性(xing)、真实性和有效性，由(you)商业健康保险信(xin)息平台按照“一人一单一码”的原则进(jin)行核发，客户投保后在个人(ren)保单凭证上打印的数字识别(bie)码。税优识别码是纳税人享受商业健(jian)康险 个税 优惠的主要依据，简单(dan)地说，纳税人购买一款健(jian)康保险产品，能不能享受税收(shou)优惠，就看保单上是否标注税优识别(bie)码。

税优识别码目的：市场上商业健康(kang)险产品很多，不(bu)是所有以“商业健康险”名义(yi)销售的保险产品都能享受优(you)惠。享受税收优惠(hui)的商业健康险，按照“保障为主(zhu)、合理定价、收支(zhi)平衡、保本微利”原则设(she)计，降低了保险理赔门槛，允许个人(ren)带病投保，并且将许多(duo)针对重病、大病的自费药品纳入保险(xian)理赔范围，对投保期(qi)间没有发生医疗费用(yong)理赔的，还能把部分保(bao)费转入个人账户进行积累，用于(yu)退休后购买商业健康保险(xian)和自费医疗费用的(de)支出。

税优识别码一般直接(jie)印制在保险合同右上(shang)角，是一串18位的数字，投(tou)保人凭此可以申请个税减免抵扣，标(biao)准为2400元/年，一般商业(ye)保险是没有的，只有税优(you)险才有。

目前，有(you)销售税优险的保险(xian)公司有平安保险、太平洋保险、太平保(bao)险、新华保险、上海人寿等，消(xiao)费者可通过单位投保，个(ge)人投保基本不可行(xing)。

【拓展资料】

自2017年7月1日起，对个人购买符合条(tiao)件的商业健康保险产(chan)品的支出，允许按每年最高2400元的限额予以税前扣(kou)除。

办理(li)条件：适用人群

共有4类人可以适用此政策：

①取得工资薪金所(suo)得、连续性劳务报酬所得的个人；

②取得个体工(gong)商户生产经营所得的纳税人；

③取得对企(qi)事业单位承包承租经(jing)营所得的个体工商户业主(zhu)；

④个人独资企业投资者、合(he)伙企业合伙人和(he)承包承租经营者。

其中，取得连续性劳务报(bao)酬所得的个人，是指连续3个(ge)月以上（含3个月）为同一(yi)单位提供劳务而取得所(suo)得的个人。

商业健康保(bao)险产品的规范和条件(jian)

符合规定(ding)的商业健康保险产品，是指保险公司参(can)照个人税收优惠型健康保险产品指引(yin)框架及示范条款（见附件）开发的(de)、符合下列条件(jian)的健康保险产品：

（一）健康保险产(chan)品采取具有保障功能并设立有最低保(bao)证收益账户的万能险方式，包含医疗(liao)保险和个人账户积累两项责任。被保(bao)险人个人账户由其所投(tou)保的保险公司负责管(guan)理维护。

（二）被(bei)保险人为16周岁以上、未满法(fa)定退休年龄的纳(na)税人群。保险公司不得因被保(bao)险人既往病史拒保，并保证续保。

（三）医(yi)疗保险保障责任范围包括被保险(xian)人医保所在地基本医疗保险(xian)基金支付范围内的自付费(fei)用及部分基本医疗保险基金支付范围外(wai)的费用，费用的报销范围、比例和额(e)度由各保险公司根据具体(ti)产品特点自行确定。

（四）同一款健(jian)康保险产品，可依据被保险人的不同情(qing)况，设置不同的保险金额，具体保险金(jin)额下限由保监会规定。

（五）健康保险产品坚持“保本微(wei)利”原则，对医疗保(bao)险部分的简单赔付(fu)率低于规定比例的，保险公司要将实(shi)际赔付率与规定(ding)比例之间的差额部分返还到被保险人的(de)个人账户。

根据目标人(ren)群已有保障项目和保障需求的不(bu)同，符合规定的健康(kang)保险产品共有三类，分别适用于：

1.对公费医疗(liao)或基本医疗保险(xian)报销后个人负担的(de)医疗费用有报销意愿的人群；

2.对公费医疗或基本医疗(liao)保险报销后个人负担的特定大额医疗(liao)费用有报销意愿的人群；

3.未参加公费医疗(liao)或基本医疗保险(xian)，对个人负担的医疗费用有报销意愿(yuan)的人群。

税优识别码一般是在(zai)保单的右上角，可以看到有一串18位的(de)数字，就是税优识别码，保单持(chi)有人可以凭借这串18位的税(shui)优识别码来申请个税减免。需要注意(yi)的是，一般只有税优健康险、企(qi)业年金、税收递延型商业养老(lao)保险才有税优识别码，而我们(men)平时所投保的重疾险、年金险(xian)、寿险、医疗险、意外险、财险之(zhi)类的商业保险，都是没有税优识(shi)别码的。

支付宝税(shui)优识别码一般直接印制在保险合(he)同右上角，是一串18位(wei)的数字，投保人凭此可以申请(qing)个税减免抵扣，标准为2400元/年，一般商业保险是(shi)没有的，只有税优(you)险才有。

目前，有销售(shou)税优险的保险公司有平安(an)保险、太平洋保(bao)险、太平保险、新华保险、上海人(ren)寿等，消费者可通过(guo)单位投保，个人投保基本不可行。

【拓展(zhan)资料】

2017年10月10日，支付(fu)宝宣布上线信用租房平(ping)台，在上海、北京、深圳、杭州、南京、成都、西(xi)安、郑州这8个城市率(lu)先推广信用租房，有超过100万间公寓将正式入(ru)驻支付宝。芝麻信用分超过650分通(tong)过支付宝APP租公寓，可以免押金、房租可以月付。

2017年10月30日(ri)，首批接入支付宝的的士车身上贴着“香港也用支付宝”的(de)标语，从香港大球场(chang)出发开始运营。

2018年1月15日，河南郑州部分高速收费(fei)站上线支付宝-ICT信用支付(车牌付)功能，车主将车牌和(he)支付宝绑定，通过ETC收费站时(shi)，可直接从支付(fu)宝中扣款。

2018年1月25日，支付宝宣布进(jin)入以色列，正式将移动支(zhi)付服务带到中东地区，为中国游客(ke)提供便利。

2018年1月26日，支(zhi)付宝与瑞士合作伙伴SIXPaymentServices联合宣布：瑞士小镇达沃斯全面接入(ru)支付宝。

2018年3月14日，国家工商总局(ju)宣布，全国12315互联网平(ping)台二期正式上线。本次升级(ji)中，12315的官(guan)方小程序首度“登陆”支付宝，消费(fei)者可以24小时进行(xing)投诉举报，还有望(wang)在线完成纠纷解决。

2018年4月1日起，支付(fu)宝静态条码支付，每天限额500元。

2018年4月17日，由(you)公安部第一研究所可信身份认证平台(tai)（CTID）认证的“居民身份(fen)证网上功能凭证”首次亮相支付宝，并正式在衢州、杭州、福州三个城市的(de)多个场景同时试点。

2018年5月11日，网联与支付宝发布公告称，双(shuang)方签署合作协议，正式开(kai)展条码支付的业务合作。支付宝(bao)方面表示，网联作为支(zhi)付宝条码收单业务(wu)重要的合作伙伴，已完成系统对接、联调测试和生产验证，各项准(zhun)备工作全部就绪。即日起，面向收(shou)单机构提供测试、接入服务。

保险税优识(shi)别码在哪里

税优识(shi)别码通常都会印刷在保单上，保(bao)险机构或是税务机(ji)关都可以在中保信平台上查(cha)到。日常生活中，税优识别码是由18位数字组成的，这样能够让每(mei)份保单都是真实且唯(wei)一的。税优识别码都是商业健康(kang)保险信息平台依据“一人一单一码”的原则来发放的，通常用户在投保完(wan)后，保单出来后(hou)，就会印在保单凭证上。

拓展资料

1.在国际上，各国对社会(hui)保障筹资方式的称(cheng)谓不尽相同。挪威等(deng)国家叫“SocialSecurityContributions”（一般被译为社会保障(zhang)税、社会保障缴款或社会保障(zhang)捐），英国叫“NationalInsuranceContributions”（一(yi)般被译为国民保险税或国民保险(xian)捐），爱尔兰叫“PayRelatedSocialSecurity”（社(she)会保障付款），美国等国家在(zai)立法中将社会保障筹资方式称(cheng)为“税”（美国称为PayrollTax，即工薪税）。有些(xie)国家将保障筹资收入归(gui)类为“SpecialAssessments”（特(te)别税，Assessments词义为“征收的税额”）。从上述各国对(dui)社会保障筹资方式及筹资收入的称谓(wei)可以看出，国际上(shang)对保障筹资方式没有统一的(de)表述，不同的国家根据不同的国情和(he)理解，各自确定(ding)本国社会保障筹资的名称。

2.社会保障税的课(ke)税范围通常是参加(jia)本国社会保险，并存在雇佣关系的雇(gu)主和雇员在本国支付和取得的工资，薪金及不存在雇佣关系的自营业(ye)主的所得，雇主(zhu)和雇员的纳税义务一般以境(jing)内就业为标准，即凡(fan)在征税国境内就业的雇主和雇(gu)员，不论国籍和居住地(di)何在，都必须在该国承担社会保(bao)险纳税义务。而对于本(ben)国居民为本国居民雇(gu)主雇佣但在国外工作取得的工资、薪金(jin)，则除个别国家外一般不列入(ru)课税范围。

3.与(yu)社会保障税的课税范围相适(shi)应，其课税对象主要是雇主支付的工资(zi)薪金额、雇员取得的工薪收入额(e)及自营业主的事业纯收益额。在具体(ti)实施中，尽管各国社会保障税(shui)的模式不同，课税(shui)对象规定有所差(cha)异，但其基本内容是相同的。一是课(ke)税对象不包括纳税人工资薪金以外(wai)的其他收入。即不包括由雇主和雇员(yuan)工资薪金以外的(de)投资所得、资本利得(de)等所得项目，但作为税基的工资薪(xin)金既包括由雇主(zhu)支付的现金，还包括具有工资薪金性(xing)质的实物性及其他等价物的收(shou)入。二是应税工资薪(xin)金通常规定最高限额，超过部分(fen)不缴纳社会保险税。三是(shi)一般不规定个人宽免额和扣除额。因为(wei)社会保险税实行专税专用原则，筹集的保险基金将全部返还给纳税人(ren)。

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