在对大盘或个股进行技术分析时，对走势做形态分析是十分重要的一项工作。一般而言，价格形态都可以被简单划分为两大类型，即反转形态和持续形态。两种类型的形态有截然不同的技术含义，反转形态表明目前分析对象的市场趋势正在或即将发生重要的转折，在趋势上将发生方向性的变化;而持续形态则表明市场的趋势在目前的形态变化过程中不会发生变化，原来的趋势和方向仍将会得以延续，目前可能只是一个暂时的休整过程，之前走势中的超买或者超卖现象通过整理形态得以适当修正。 虽然两种形态的分析在操作中都有很强的实战价值，但投资者关注更多的还是反转形态。反转形态的种类较多，主要包括头肩底（顶）、三重底或多
炒股大本营小编为您分析汇率改革仍坚持三性： 周小川认为，人民币汇率离均衡水平越来越近了 【财新网】（记者 胡舒立 张继伟）即将于2012年1月3日出版的《新世纪［11.75 0.69%研报］》周刊以封面文章形式专访了中国人民银行行长周小川，就通货膨胀、货币政策调控、利率自由化、汇率浮动空间、资本项目开放和人民币国际化等焦点话题进行了深入细致的阐述，现节录于下，以飨读者论股网股市行情。 财新《新世纪》：2010年世行IMF年会时，人民币汇率是热门话题，当时国内感觉压力比较大，今年看上去好像比较宽松了，汇率策略是不是可以做相应的调整？ 周小川：对于汇率改革，我们一直把主动性、渐进性、可控性（即&ld
如何理解系统中包含的短期交易？ 如何理解系统中包含的短期交易？ 在中国证券网·人权保护频道的这一转变过程中，一位投资者提出了这样一个问题新海宜股吧。 我是一家上市公司的股东。 由于市场看涨，我想增加持有量，但是在增加持有量之后，我想增加持有量。 公司的流通股可能超过公司总股本的5％。5％之后可以交易股票吗？ 该法律似乎要求在短期交易中包含5％的股份，并表示交易收益将在6个月内归公司所有。 我还能在6个月内买卖股票吗？ 在这个问题中，5％似乎是一个非常普遍的百分比，但是在《证券法》中，这是一个在证券市场上具有特殊意义的数字。 在行业中通常称为5。％规则，该规则甚至存在于全世界。 在
熊市如何注意？熊市有哪些需要注意的？ 应对利好麻木 我经历过不少次熊市，熊市里真正害人的不是假消息，而是真消息、真利好山东钢铁股票。假消息制造的泡沫破裂起来非常快，投机资金来去也快，参与的人本身也就是短炒心态，止损的速度比较快。而面对真的消息、真的利好，反而会促使投资者敢于持仓，敢于被套，忘记纪律不轻易止损。最终的结果就是，一些真正有利好消息的个股反而深套了一批投资者，这点是我们要特别注意的。 更多熊市如何注意知识请关注炒股大本营
最常用的放卷方法是什么？ 哪种方法更平仓？1.向下传播方法（前提：判断市场前景为向下） 和其他反弹当达到一定高度时，它是 估计会看到短期高点，先卖出，然后在一段时间的下跌后再买回中海集运股票。 通过不断地进行高价卖出和低价买入以减少股票成本，最终等待总资金弥补亏损，完成结算，获得利润，然后全部出售。2.向上传播法（前提：判断市场前景为向上） 首先在低点买入股票，等待反弹至一定高度，然后 估计会看到短期的高点（可能无法第一次购买被套）然后再出售。 通过多次这样做，降低了库存成本，弥补了损失，并完成了结算。3.平均降价方法（前提：仍然有大量现金） 每次下降一段时间，两次购买同一只股
判断股市是否形成顶部的方法有二： 其一是股价指数创新高，然而成交量却呈现萎缩，这表示市场上的股票需求不振，般价随时可能下跌财联社早报。 第二个方法则是成交量接连几天扩张，但是股价指数的涨幅相当有限，这表示股市主力或大户有出脱持股的现象，可能已达顶部。 我的基本观念是所有的股票都不好，除非股价上扬，否则没有好股票。假如股价下跌，你必须当机立断，尽快停损。 股市致胜秘诀并不在于你每次都选中好股，而是在于你选错股票，能将可能遭致的亏损降到最低。我自己则绝不容许我所购买的股票价值亏损到达7%以上。这也就是说，如果股价已比我购买时下跌7%，我会立刻自动停损卖出，绝不能有任何犹豫或迟
operate短期工作日如何运作？1.选择在一天的底部释放了很多天的股票（每日周转率连续大于5％-10％）以进行后续观察51网贷查询平台。2，（5、10、20）MA出现为多头排列。3，在MACD高死叉60分钟后，成交量缩水，15分钟OBV稳步上涨，股价稳定在20MA。4.在金叉的60分钟MACD重新开放的第二小时，小组将分批进行干预。in如果出现突然拉动，则分配5％的短期利润。 如果市场突然变化，它将立即退出游戏。 有关更多短期知识，请注意股票大本营
炒股大本营小编为您分析上市公司经营管理能力： 1?公司管理人员的素质和能力分析? 所谓素质，是指一个人的品质、性格、学识、能力、体质等方面特性的总和。在现代企业里，管理人员不仅担负着对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、控制等管理职能，而且从不同角度和方面负责或参与对各类非管理人员的选择、使用与培训工作。因此，管理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。在现代市场经济条件下，企业面临的内外环境日益复杂，对公司管理人员的要求也不断提高。在一定意义上，是否有卓越的企业管理人员和管理人员集团，直接决定着企业的经营成败。显然，才智平庸、软弱无能者是无法担
