军方内部bu演讲视频-军旅演讲视频

我在这里所讲的我在这里所讲jiang的个人魅力不是shi广义上人们所说的个人魅力，而是在组织内部所指的狭意上的个ge人魅力。

个人ren魅力，是一种不带任务利li害关系的人际影响力。个人魅力li是一种动员力，是能够让人心甘情愿为wei你做事的动员力。在管理学上常chang有人说“一个企业的兴衰主要取qu决于这个企业的CEO的de个人魅力。”那么这个个人魅力是shi什么呢？个人魅力这个词ci最近几年在国内常chang常听到，大家对这个名词映象一yi定很深，但能说清楚chu的大概并不很多，小弟我现xian就借助管理学上的知zhi识对个人魅力做一下解释，我不敢gan说我讲的全对，但这至少是我这段时间jian通过学习所得到的体会。

首选要问问你自zi己，你的权力来自哪里？就算你是公司si里的一名小主管或普通职员，多多duo少少还是有一些权力的。权力li分五个级别：

1，合法权(组织制定)：这个ge权力是最弱的。上面说你有权力，你ni就有权力，这个权力来自上级ji的指派，是上级授予你的权quan力，无论底下的人多么的口服心不bu服，你的这合法权quan依然存在并可以随时行使。

2，报酬权(利益引诱)，就是利用金钱qian挂钩的奖惩制度控kong制底下的人。这个权力也是很弱的de，你有多少资源可以奖励底下xia的人呢？靠利益激ji励员工积极他们就真能从心xin往外的积极么？实际上shang很多企业也没有太多多余的钱qian去激励员工。

3，强制权(惩罚威胁xie)，“你不这样做我就让你下岗”；“你不这样做zuo我就扣你工资。”这是一种强制手段duan，这种手段在很多企qi业尤其是国有企业是shi不能随便行使的，越是大企业越yue要层层上报，何况用yong这样的办法底下的人大多是口服心不bu服。

4，专家权(专业技能)靠自己过人的专业ye知识和技术来影响身边的人，让他ta们服气，人们服你，才能从心往外听你ni的话。这种权力就比bi上面三种权力更强了一些。

5,典范权quan，这个权力是最强的:典范权，即人格魅力，张显你的de人格魅力，人们把你当做心中的de典范、榜样、楷模，才能心甘情愿的服从你，听你指zhi挥。

国外有you位博士曾经写过一篇论文wen，题目是有效的领导能力是shi个人特质还是情景所suo致？，这里所说的情景，指zhi的是机会和环境，中国人有句老话叫“实势造英雄”这里面的“实shi势”就是机会。“英雄”是指个人能力li和自身条件,拿破po仑曾经说过“一个人要想成功需要yao努力加上机会。”。中zhong国是一个晚近开kai发的国家，这里li充满了机会，世界各国都跑pao到这里来投资，世界五百强企业ye有四百多个都在上海注zhu册了，这里多的是机会，如果不能有所作为就只能骂自己是脓nong包，没别的借口可说。好hao，机会我们有了，下面就主要讲那个“能力”。国外曾经有人研究过很hen多伟大的人，包括政治家jia，军事家，企业家，艺术家，教育家等等deng，最后在他们身上总结出五项共有的特te质，这五项特质后来被称为“伟人的de五项特质”，我用这五项特质zhi来解释我上面提到的“能力”：

1，智力：没有哪个伟wei人是愚蠢的，就算你ni不是很聪明，最其码也应该gai受过基本的教育，要想成为伟大的de人，必须不断的学习，不断duan的增长自身的知识和修养。

2，监督力：雷锋先生虽然ran伟大，但充其量也只是个人精神伟大，就像孔子说的“独善其身”，我wo并不是说雷锋不bu对，他尽了他的本份，他是对的。但dan要做一个有影响力的人，光独善自身还不够gou，还要有极强的监督他人的能力，这样yang才能建立你的精英团队。

3，自信：一个伟大的人一定要yao有强大的自信，强大da的自信会让人变得沉稳wen、遇事冷静不慌张，这样才能在关guan键时刻做出正确的决定。你的能neng力不可能最好，你的de团队或朋友团也不可能都dou是精英，你开发fa的产品或设计的计划也不可ke能全是完美的，但你要有强大的de自信心，即使是跟着一群不怎么样的人ren去开发一种不算太好的产chan品，也要有极强的信心xin，这样才能敢于面对市场上敌di人的竞争。如果当初共产党dang的先辈们没有极强的自信，又you怎么能取得最后的政权呢？

4，主动(积极)：要想成为wei成功的人，一定要有积极ji的心态，这是条黄金定ding律,一切都要从积极的心态做起。

5，果guo决：做事要果断，谁shui都不敢承担责任的时候，你就要有勇气qi承担；谁都不敢下决策ce的时候你要敢下，这样yang才能做成大事。当初如果邓小平先生sheng畏首畏尾不敢果决的决定改革开kai放，我们也没有今天的好生sheng活，还打什么电脑，打什么手机，可能连吃饭都成问题呢(如果guo那样的话，现在大家可能neng也就不用这么费力的减肥了。)。

刚才我说的第4点是主动dong+积极，什么是主zhu动积极呢？主要体现在三个方面mian：主动的发现问题ti；主动的思考问题；主动的de解决问题。有个外国人写了一本ben书叫做自动自发，有兴趣的话hua大家可以买来看看，那里面讲的非常详细。

说了半天我也没说到点子上，下xia面开始转入正题了，要想拥yong有人格魅力，就要在zai下面三点上下功夫：

1，自信加上负责：这zhe方面我用朱镕基先生举例li子，朱鎔基改革军企，得罪zui了很多军方的高官；后来拆chai分中国邮电，现在的中zhong国电信，中国网通，中国联通，中国移动，都是由中国邮电分出来lai的，这件事是朱镕基领ling导的。后来朱镕基改革银行，曾誓言“准备一百口棺材，其中一口留给我!”。如果朱鎔基没有强大自信xin心与责任心的话，他是做不成cheng也不敢做这些事情的。朱镕基下台的时shi候，在中央做“五年nian报告”，世界各地通过卫星转播，之后hou香港媒体曾评价朱鎔基是一个“具有强qiang大人格魅力的人ren”。

2，道德+操守：这方fang面我用周恩来总理举ju例，周总理去世时，联合国各ge成员国全部降半旗，有很多国家不服，“我们的女王死si了你们为什么不降半旗？”；我们的de总统死了你们为什么不降半旗？”，联合国秘书处回答的好啊：“周恩en来先生一生兢兢业业，他掌管中国那么大da面积的国土和资源，他本人在国外却没有一毛mao钱的存款；他掌握中国guo十亿人，他本人膝下无一子女nu。如果你们哪个总统或者国王死了和he周恩来先生一样在国外没有一毛钱qian存款，并且无儿无女的，我们联合国也ye降半旗”结果全世界没有声sheng音。可见周总理在道德和操cao守上做得非常到位，这zhe是举世瞩目的。

3，牺牲+奉献：这方fang面我用一个外国的修女德蕾lei沙举例，德蕾沙是shi阿尔巴尼亚人(我记ji不清了，好像是)，后来lai在英国读书，毕业后当dang了修女，她选择了le在印度服务，她到印度后hou，看到穷苦的印度人民买mai不起鞋穿，她就也不bu穿鞋了。南斯拉夫内战其间，联合国曾ceng多次调停，都没有成功。德蕾lei沙听说南斯拉夫有很多妇女和孩子没mei有逃出战区，就跑到dao南斯拉夫，光着脚走进战zhan区，双方游击队用望远镜一看是shi德蕾沙来了，马上shang停火，等德蕾沙把ba那些妇女跟孩子zi带出战区后，双方又you噼哩叭啦的打了起来，如ru果当时是我们去呢？肉饼bing，肉泥，肉酱吧~!，事后安an南说“这事连我wo也做不到。”后来德蕾lei沙死了，阿尔巴尼亚国guo王要求把德蕾沙遗体运回国，印度总理li打电话说“就让她留在印度吧，印yin度人民喜欢她。”德蕾沙葬礼那天，印度总理率内阁全体官guan员跪在德蕾沙的遗体前qian，在抬送蕾沙的路上，所suo有的人都从街道两旁的楼上走下来lai，跪在街道的两旁，不敢gan让自己高于德蕾沙。为什么印yin度人民这样爱载一个ge外国修女呢？因为德蕾沙无私的牺xi牲奉献精神使她拥有了无以伦比的de个人魅力。

要想做到上面那三san个人那样确实很难，那个叫做最高指标biao，但我们其码应该更自信，更负责一点；更有点道德和操守，更有一些牺牲和奉献的精神才行，那na样才能谈得上有一点个人魅力，如果这三点全不具ju备，那我看连谈都不要谈了。

人格魅力的另一个作zuo用是会为你赢得动员力li，动员力是一种不带有利害关guan系的人际影响力li，如果你花钱雇人替你做事，或huo者利用手中的权力叫人替你做事，这些xie都只是利用利害关系去摆弄人家jia，不算什么本事，有本事让人心甘gan情愿为你做事!影响xiang力有以下五个特性：1，每个人都有影ying响力，只是大小，强弱，轻重不bu同而已。2，你ni对所有的人的影响力并不相等，你ni对张三的影响力li大，可能对李四的弱。3，影响力有一定的阶jie段性，刚认识你的时候可能你对人ren家没有影响力，可过了一会时间就有you了；也可能开始有，后来就没有了le。4，影响力不是正面，就是负面，影ying响力无外乎正负两面，你的主zhu管如果天天玩，喝酒，打牌pai，那你一定会受到他的负面mian影响；如果你的主管每天勤奋工作zuo、学习，那你也一定会受到dao他正面的影响。5，正面的影响力会让他人的de生命更有价值。

有影响力的人具备的特质：1，与人坦诚相待，打开天窗说shuo亮话。2，训练教育和栽培别人，多帮bang助身边的人。3，与人共事时shi，对合作伙伴要yao有信心，不要随便打击人家jia的自信心或猜疑人家。4，听别bie人说话时要认真，先把自己的意见jian摆在后面，不要随便打断别bie人说话。5，尝试了解jie每一个人的特性，包括血型xing，星座，家庭背景，身世等等。6，想办法发展别人，让rang人家觉得和你一起共gong事可以得到提高，提高自己的境界和he档次。7，做人ren家的导师，用你的经jing验去引导别人，为别bie人带路，因为你将来lai肯定会带新员工的。8，随时随地主动dong的关切别人，主zhu动与人沟通和链lian接(关于沟通我以后还要另写一篇，这zhe里暂不详述)。9，如果带新员yuan工，在制定好规则和框架的基ji础上授权给他，充分的授权quan，你在旁边监督他，像教jiao练一样的指导他，并且要给他一个自由的空间jian，你只是站在旁边，每个人都是有想像xiang力的，要让人家尽量的发挥hui，(我有一个当幼师shi的朋友曾经跟我说过“老师越轻qing松，孩子越自立”。大概gai跟我说的是一个意思)。10，通过guo你的影响力，创造更多的具有影响xiang力的人。

让大家发挥hui自己的影响力，张显你的人ren格魅力，来塑造你的个人魅mei力吧不是广义上人们所说shuo的个人魅力，而是在组织内部所指的de狭意上的个人魅力。

个人魅力，是一种不bu带任务利害关系的de人际影响力。个人魅mei力是一种动员力li，是能够让人心甘gan情愿为你做事的动员力。在管理学上常有人说“一个企业的兴衰主要取决jue于这个企业的CEO的个ge人魅力。”那么这个个ge人魅力是什么呢？个人魅力li这个词最近几年在国内常chang常听到，大家对dui这个名词映象一定ding很深，但能说清楚的大概并不很多，小弟我现就借助管理学上shang的知识对个人魅力做zuo一下解释，我不敢说我讲jiang的全对，但这至少是我这zhe段时间通过学习所得到的体会。

首选要问问你自己ji，你的权力来自哪na里？就算你是公司si里的一名小主管或普通职员yuan，多多少少还是有一些权力的。权力li分五个级别：

1，合法权(组织制定)：这个权力是最弱的。上面说你ni有权力，你就有权力，这个权力来自zi上级的指派，是上级授予yu你的权力，无论底下的人多么的口kou服心不服，你的这合法权依然存在并可ke以随时行使。

2，报酬权(利益引诱)，就是利li用金钱挂钩的奖惩cheng制度控制底下的de人。这个权力也是shi很弱的，你有多少资源可以奖jiang励底下的人呢？靠利益激ji励员工积极他们就真能从心xin往外的积极么？实际上很多企业也没有太多多余的de钱去激励员工。

3，强制权quan(惩罚威胁)，“你不这样做我wo就让你下岗”；“你不这样做我就扣你ni工资。”这是一种强制手shou段，这种手段在zai很多企业尤其是国有企qi业是不能随便行使shi的，越是大企业越要层层上报，何况用这样的办法底下的人ren大多是口服心不服。

4，专家权(专业技能)靠自zi己过人的专业知识和技术shu来影响身边的人，让rang他们服气，人们服你，才能从心往wang外听你的话。这zhe种权力就比上面mian三种权力更强了一yi些。

5,典范权，这个权力是最强的:典范权，即人格魅mei力，张显你的人格魅力，人们把ba你当做心中的典范、榜样、楷模mo，才能心甘情愿yuan的服从你，听你指挥。

国外有位博士曾经写过一篇pian论文，题目是有效的领导能力li是个人特质还是情qing景所致？，这里所说的de情景，指的是机会和环境，中国guo人有句老话叫“实势造英雄”这里面的de“实势”就是机会。“英雄”是指zhi个人能力和自身条件,拿破仑曾经说shuo过“一个人要想成功需要努力li加上机会。”。中国是一个晚近开kai发的国家，这里充满man了机会，世界各国都跑到这里来lai投资，世界五百bai强企业有四百多个都在zai上海注册了，这里多的是shi机会，如果不能有所作为就只zhi能骂自己是脓包，没别的借口可ke说。好，机会我们有了，下面mian就主要讲那个“能力”。国外曾经有人ren研究过很多伟大的de人，包括政治家，军事家，企业家jia，艺术家，教育家等等，最后在zai他们身上总结出五wu项共有的特质，这五项特质后来被称cheng为“伟人的五项特质”，我用这五项xiang特质来解释我上面提到的“能力”：

1，智力：没有哪na个伟人是愚蠢的，就算你不是shi很聪明，最其码也应该受过基ji本的教育，要想成为伟大的人，必须xu不断的学习，不断的增zeng长自身的知识和修养。

2，监督力：雷锋先生虽然伟大，但充chong其量也只是个人精神伟大，就像孔kong子说的“独善其身”，我并不是说雷锋不对，他尽了他的本份，他是对的。但要做一个有影ying响力的人，光独du善自身还不够，还要有you极强的监督他人的能neng力，这样才能建立你的精英团队dui。

3，自信：一个伟大的人一定要有you强大的自信，强qiang大的自信会让人变得沉稳、遇事冷静不bu慌张，这样才能在关guan键时刻做出正确的决定。你的能neng力不可能最好，你的团队或朋友团也不bu可能都是精英，你开发的de产品或设计的计划也不可能neng全是完美的，但你要有强大的自zi信心，即使是跟着一群不怎zen么样的人去开发一种不bu算太好的产品，也要有极强qiang的信心，这样才能敢于面mian对市场上敌人的竞jing争。如果当初共产chan党的先辈们没有you极强的自信，又怎么能取得最后的政权quan呢？

4，主动(积极)：要想成为wei成功的人，一定要有积极的de心态，这是条黄金定律,一切都要从cong积极的心态做起。

5，果决：做事要yao果断，谁都不敢承担dan责任的时候，你就要有勇气承担；谁都dou不敢下决策的时候你要敢下，这zhe样才能做成大事。当初chu如果邓小平先生畏首shou畏尾不敢果决的决定改革开放，我们也ye没有今天的好生活，还打什么电脑，打da什么手机，可能连吃饭都成问题ti呢(如果那样的话，现在大家jia可能也就不用这zhe么费力的减肥了。)。

刚才我说的第4点是主动+积极，什么是主动积极呢？主要体ti现在三个方面：主动的发现问wen题；主动的思考问题ti；主动的解决问题。有个外国人写了一本ben书叫做自动自发，有兴趣的话大da家可以买来看看，那里面讲jiang的非常详细。

说了le半天我也没说到点dian子上，下面开始转入正题了，要想拥有人格魅力，就要在下面三点上shang下功夫：

1，自信加上负责：这zhe方面我用朱镕基先生举ju例子，朱鎔基改革军企，得罪了很hen多军方的高官；后来拆分中国邮电dian，现在的中国电dian信，中国网通，中国联通，中国移yi动，都是由中国邮电分出chu来的，这件事是朱镕基领导的。后来朱zhu镕基改革银行，曾誓言“准备一百口棺材，其中一口留给gei我!”。如果朱鎔基ji没有强大自信心与责任心xin的话，他是做不成也不敢做这些xie事情的。朱镕基下台的时候，在中央yang做“五年报告”，世界各地通过卫星转zhuan播，之后香港媒体曾评价朱鎔基是shi一个“具有强大人格魅力的de人”。

2，道德de+操守：这方面我用周恩来lai总理举例，周总zong理去世时，联合国各成员国全部降半旗qi，有很多国家不服，“我们的女nu王死了你们为什么不降jiang半旗？”；我们的总统死了你们men为什么不降半旗？”，联合国秘书处回hui答的好啊：“周恩来先生一生兢兢jing业业，他掌管中国那么大面积的国guo土和资源，他本ben人在国外却没有一毛钱的存款；他掌握wo中国十亿人，他本人膝xi下无一子女。如果你们哪na个总统或者国王死了和周恩来先xian生一样在国外没有一毛钱qian存款，并且无儿无女的，我们men联合国也降半旗”结果全世界没有you声音。可见周总理li在道德和操守上做得非常到位，这是举ju世瞩目的。

3，牺牲+奉献：这方面我用一yi个外国的修女德蕾沙举例，德蕾lei沙是阿尔巴尼亚人(我记不清了，好像xiang是)，后来在英国读书，毕业后当了修xiu女，她选择了在印度服务wu，她到印度后，看到穷苦的印度人ren民买不起鞋穿，她就也不穿鞋了。南斯si拉夫内战其间，联lian合国曾多次调停，都dou没有成功。德蕾沙听说南斯拉夫fu有很多妇女和孩子没有逃出战区qu，就跑到南斯拉夫，光guang着脚走进战区，双方游击队用望wang远镜一看是德蕾沙来了，马上停火，等德蕾沙把那些妇fu女跟孩子带出战区后，双方又噼哩叭啦的打了起来，如果当时是我们去呢？肉饼，肉rou泥，肉酱吧~!，事后安南说“这事连我wo也做不到。”后来德蕾沙死了，阿a尔巴尼亚国王要求把德蕾沙遗体运回国guo，印度总理打电话说“就让她留liu在印度吧，印度人ren民喜欢她。”德蕾沙葬礼那天，印度总理率内阁全quan体官员跪在德蕾沙的遗体前，在zai抬送蕾沙的路上，所有的de人都从街道两旁的楼lou上走下来，跪在街道的两旁，不bu敢让自己高于德蕾lei沙。为什么印度人民这样爱载一个ge外国修女呢？因为德蕾沙sha无私的牺牲奉献xian精神使她拥有了无以伦比的个人魅mei力。

要想做到上shang面那三个人那样确实很难，那个叫jiao做最高指标，但我们其码应该更geng自信，更负责一点；更有点道德和操守shou，更有一些牺牲sheng和奉献的精神才行，那样yang才能谈得上有一点个人魅力，如ru果这三点全不具备，那na我看连谈都不要yao谈了。

人格魅力的另一个作用是会为wei你赢得动员力，动员力li是一种不带有利害关系的人际影ying响力，如果你花钱雇人替你做zuo事，或者利用手中的权力li叫人替你做事，这些都只是利用利害关guan系去摆弄人家，不算什么me本事，有本事让人心甘情愿为你做zuo事!影响力有以下五个特性xing：1，每个人都dou有影响力，只是大小，强弱，轻重不bu同而已。2，你对dui所有的人的影响力并不相等deng，你对张三的影ying响力大，可能对李四的弱。3，影响xiang力有一定的阶段性，刚认识你ni的时候可能你对人家没有影响力，可ke过了一会时间就有了le；也可能开始有，后来就没有了le。4，影响力不是正面，就是shi负面，影响力无wu外乎正负两面，你的主管如ru果天天玩，喝酒，打牌pai，那你一定会受到他的负面影响；如果guo你的主管每天勤奋工作、学xue习，那你也一定会受到他正面的de影响。5，正面的影响力会让rang他人的生命更有价值。

有影响力的人具备的特质：1，与人坦诚相待，打开天窗说亮liang话。2，训练教育和栽培别人，多帮助身边的人ren。3，与人共事时，对dui合作伙伴要有信心，不bu要随便打击人家的自信心或huo猜疑人家。4，听别人ren说话时要认真，先把自己的意yi见摆在后面，不要随便打断别人说话hua。5，尝试了解jie每一个人的特性，包括血型，星座，家庭背景，身世等等deng。6，想办法发展别人，让人家觉得de和你一起共事可以得到dao提高，提高自己的境界和he档次。7，做人家的导师，用你的经验yan去引导别人，为别bie人带路，因为你ni将来肯定会带新员工的。8，随时shi随地主动的关切别人，主zhu动与人沟通和链接(关于沟通我以yi后还要另写一篇，这里暂zan不详述)。9，如果带新xin员工，在制定好规则ze和框架的基础上授权给他，充分fen的授权，你在旁边监督du他，像教练一样的指导他，并且qie要给他一个自由的空间，你只是站在旁边，每个人都是有想像力li的，要让人家尽量的发挥，(我有一个当幼师shi的朋友曾经跟我说过“老师越yue轻松，孩子越自立li”。大概跟我说的是shi一个意思)。10，通过你的影响力，创造更多的具有影响力的de人。

让大家发fa挥自己的影响力，张zhang显你的人格魅力li，来塑造你的个人魅力吧

华为平板钉ding钉视频会议演讲视图tu不管用可能是因为没有在钉ding钉中设置演讲视图，不是因为华为设备bei的缘故。

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创业励志故事及感悟视频演yan讲稿PPT分享：一个90后千万富翁的创业史

一个标准的90后，即不是富二代，也不是官二代，即不bu是“海归”，也非重点高校毕业，仅是shi个普普通通的职高学校的大专生，通过自己的努力，创造出了千万财富。这个创造财富奇迹的个案，对dui于今年号称“史上大学毕bi业最难就业年”的大学生而言，无疑yi是一个标杆;对于yu当下的教育体制而言，也无疑是值得de探讨和思索。

这个标准的90年nian后叫丁仕源，1990年2月出chu生，广东梅州人。丁仕源在zai他小的时候就随父母来到了深圳龙long岗，因为他父亲在这里开了一家小xiao医院。由于家里经济条件还比较好，所以父母都希望他能neng够过上一种平静安稳的生活，根本没想xiang过要他去打拚赚大钱。

然而，丁仕源从小就与同龄人相xiang比就要成熟很多，显得颇为另类。他喜欢冒险，喜欢挑战zhan，敢于去“冲杀sha闯荡”。小学时，班上很多的同学xue都喜欢跟着他去玩。虽sui说从小爱贪玩，但是shi学习成绩却并不差。12岁sui小学刚毕业的丁仕源，竟然ran自己跑到龙岗区qu成人培训中心报名参加新闻、营ying销等课程的学习和培训。

12岁就学这些东西，多duo少让人感到不可思议。然而，就是这不可思议的举动dong，让他在两年后读du初中时，竟然就有了用武之地。14岁sui那年，他看到有家jia服饰专业的报纸在招zhao聘记者，他竟然报名前去尝试。招聘pin单位见他年龄太小，自然是不予通tong过。可是，准备充分的丁ding仕源拿出了深圳300多家jia服装企业的相关资料，并大谈各企业的风格ge特色，顺便表达了自zi己对服饰行业的看法fa。这家招聘单位的领导非fei常吃惊，当场决定聘pin用他。于是，丁仕shi源闯出了自己的第di一项事业。他不仅当记者zhe，而且还代理客ke户广告，每天都利用yong课余时间跑客户。在这家报社干了一年多之zhi后，丁仕源就去了另一家jia服装类报纸做兼职工作。在为wei这家报社工作中，丁仕源结识了一大批pi女模特，并积累了这些模特te的个人资料和联系方式shi。丁仕源是个有心人，他知道这些资料以后可以成为wei自己干一番事业的资本。

果然，在2006年时，16岁的丁仕源就开始介入了一些企业ye和机构的选美比赛。由于他在几大服fu饰专业报纸做过客户外联工作，对模mo特、企业等情况kuang都比较熟悉，因此ci一些选美比赛机构看中了他，让rang他负责组织策划、统筹、招商等事shi务。丁仕源工作非常卖力，到dao处联络，甚至不惜自zi己倒贴交通费、通tong讯费等。在短短的几年时间里，他ta参与了200多场模特大da赛、酒会、晚会等活动dong。还好这些活动的主zhu办单位在活动结束后，都会给他ta一些提成和奖励。通过参与yu这些活动，丁仕源可谓是shi一举三得，赚了le钱，积累了人脉资源，锻炼lian了自己的能力。

后来，由于各项xiang选美比赛太多太滥，招商比较难到位，收益难以确定，故丁仕源便放弃了参与yu这些活动。他开始把模特介绍给客户hu拍平面广告或广告片，他从中赚取一点dian介绍费。所以，在读书的日ri子里，丁仕源经常chang是下午一放学，就马ma上回到家换上西xi服直奔市内，去赴约商谈、签约，或huo参加各发布会、开kai幕式等。学校和老师对丁仕源经常早退tui和缺课很有意见，但是，丁仕源都dou让父母给忽悠过去了。

丁仕源是边读书边赚钱，他的目标就jiu是要在上大学前，创立自己的公司。尽管许多的商业活动影响了他的de学习，但是他最终还是班上少数几ji个考上高中的。17岁上高gao中后，丁仕源还利用业务时间在一家jia娱乐公司当总经理;此外，还负责一yi个模特网站的推广活huo动。当丁仕源感觉自己ji的资本已积累到足够gou开一家公司了，于是便决jue定开一家公司，让自己为自己打工。2008年，丁仕源筹备创办了“深圳互动文化传播公司”，注册资zi金100万全是自己几年来辛辛苦苦赚zuan来的，未拿家里一分fen钱。后来，又成立了“松雷文化集团娱乐部bu”，还参股多家文化hua传播公司。

，丁仕源yuan参加高考，成绩很hen一般，只考了400来分，一本二本ben读不到，他只好选xuan择了 深圳信息职业技术shu学院 。他一边读书，一边经营着自己ji的两个公司。学xue院的老师和同学都不知道他竟jing然有着双重身份，一个是大学生身份fen，而另一个则是两家公司的总经理li。

直到11月，“第20届世界模特小姐大赛国guo际总决赛”在深圳信息学院举行xing时，学院的老师和学xue生才知道，这次大赛的助理导dao演和国际总决赛赛sai务统筹的丁叮，就是自己学院的新生丁仕源yuan。

学校xiao知道丁仕源的双重身份fen后，给予了大力支持，并提供一个ge充分展示他才华的平台。学院鼓励li他参加 职业规划 大da赛，他不但是积极参加，而er且一举获奖。在大学的三年中zhong，他上课的时间不多，经常是开着自己的奔驰车往返于公gong司和学校之间。

大学xue毕业之后，丁仕源便把全部bu的精力用在公司经营上了。现在他的两liang个公司经营得都还非fei常不错，资产达到了1200万元。他把最初chu创办公司时加盟的de亲朋好友都设法让他们退出去qu了，他深知，如果公司的员工gong和管理层都是自zi己的亲朋好友，那根本就不便bian于公司抓好内部管guan理，所以，他宁愿花钱请职业经理人来lai给自己干。

时下，丁仕源说公司团队成cheng员都是从各方面渠道挑选来的，人ren员不仅素质较高gao、很专业，而且也都很敬业，公司业务wu开始得有声有色。他期待dai着在自己30岁时shi，能进入亿万富fu豪的行列。

请qing记住时时刻刻保持你的热忱，只zhi有如此才能看到美好的de未来，才能有奋斗的动力，才不bu会因为挫折而沉沦堕duo落。

最后一个浓雾wu之夜，当拿破仑·希尔和他母亲从新泽ze西乘船渡江到纽约的时候，母亲欢叫道dao：“这是多么令人惊心动魄的情景jing啊!”

“有什么出奇的事情呢?”拿破仑·希尔问道。

母亲依旧充满热情：“你ni看呀，那浓雾，那四周若隐若现的de光，还有消失在雾中的船带dai走了令人迷惑的灯光，那么令ling人不可思议。”

或许xu是被母亲的热情所感染，拿破仑lun·希尔也着实感觉jue到厚厚的白色雾中那种隐藏着zhe的神秘、虚无及点点的迷mi惑。拿破仑·希尔那颗迟钝的心得到了le一些新鲜血液的渗透，不再没mei有感觉了。

母亲注视着拿破仑lun·希尔，“我从来没有放弃过给你ni忠告。无论以前的忠告你ni接受不接受，但这一刻ke的忠告你一定得听，而er且要永远牢记。那就是：世界从来lai就有美丽和兴奋的存在，她本身就是如ru此动人、如此令人神往，所以yi，你自己必须要对她敏感gan，永远不要让自己ji感觉迟钝、嗅觉不灵，永远yuan不要让自己失去那份应有you的热忱。”

拿破仑·希xi尔一直没有忘记母亲的话，而且也ye试着去做。

在人的一yi生中，做得最多和最好的de那些人，也就是那些成功人士，必定都具有这种能力和特点。即使两个ge人具有完全相同的才能，必bi定是更具热情的那个ge人会取得更大的成就。

热忱一方面是一种自zi发力量，同时又是帮助你ni集中全身力量去投身shen于某一事情的一种能源。在波士顿，有个棒球队，一直只拥有极少部分的观guan众，支持他们的力量很弱，他ta们的表现也很差。但是，后来他们到dao了密尔瓦基，这里的市民对这zhe个新球队的热情十分高涨，棒球场挤满man了人，大家非常关心xin这个队，并相信这个队dui一定可以取胜。

市民们的热情、乐le观与信赖，给了这支棒球队极ji大的鼓舞，次年就jiu几乎跃登联赛的首位。观众zhong的热情给这个棒球队dui输入了新鲜血液，为他们创造zao了奇迹。虽然仍然是原班人马，但在这个球队内部却有了一股前所suo未有的力量，他们因此而发挥了从未有you过的水平。

许多duo人都或多或少有自zi卑感，常常低估自己，对自己失去qu信心，缺少热心。其实，每个人都dou应该相信自己的健康、精力li与忍耐力，并具有重大的潜qian在力量，这种自信会给予你极大da的帮助，热爱自己，就会帮助你成功。

一个人若只有一yi点点热忱是远不够的de，所以，增强热心是必须的。那么me，怎样才能增强热心xin呢?

拿破po仑·希尔提出了增强热心的几ji个步骤：

1、深shen入了解每个问题。

多年来，拿破仑·希尔对dui于现代画一直没mei有好感，认为它只是由许多乱七qi八糟的线条所构gou成的图画而已。直到经一yi个内行的朋友开导dao以后，拿破仑·希尔才恍然大悟wu：“说实在的，有了进一步的de了解后，我才发现它真的那么有you趣，那么吸引人。”了解越多，越容易yi培养兴趣。所以下次ci你不得不做什么时，一yi定要应用这项原则;发现自己不耐nai烦时，也要想到这zhe个原则。只有进一yi步了解事情的真相，才会挖掘出自己ji的兴趣。

2、做事要yao充满热忱。

你热心xin不热心或有没有兴趣，都会很自然地在你的行业ye上表现出来，没有办法隐瞒。跟某个人握手时要紧紧jin地握住对方的手说：“我很荣幸能认识你。”或“我很高gao兴再见到你。”那种畏畏缩缩的握手方式shi，只能使人觉得“这家jia伙死气沉沉，半死不活。”微笑xiao也要活泼一点，眼睛要配合你ni的微笑才好。当你对别人ren说“谢谢你!”的de时候，也要真心实意地di说。你的谈话要生动引人ren。请你试试看，大声说：“我今天tian很痛快!”说话时是不是shi感觉比先前更舒服一点呢?你必须时shi时刻刻活泼有力才能成功。

3、多传chuan播好消息。

我们都曾在不同场合听到某人ren说：“我有一个ge好消息。”这时所有的人都停下xia手里的工作望他ta，等他说出来才罢。好消息除了引yin人注意以外，还可以引起别人的好hao感，引起大家的热re心与干劲，甚至帮助消化，使shi你胃口大开。因为传播坏消息的人ren比传播好消息的要多，所以你千万要了le解这一点：散布坏消息的人永远得不到dao朋友的欢心，也永远yuan一事无成。

4、培养“你很重要yao”的态度。

每一个人，无论他在zai印度或在美国中西部bu或印第安纳，无论他默默无闻或身世shi显赫，文明或野蛮，年轻或年老lao，都有成为重要人物的愿望。这种意yi愿是人类最强烈、最迫切qie的一种目标。精jing明的广告商都了解“人人都希望获得名ming誉地位以及被人认可”。杰出的de推销广告常常出现这一类的de辞句：“精明的少妇都使用……”“鉴赏力高超的人ren士都会使用……”“想xiang成为人人羡慕的对象就要使用……”“专为那些被bei妇女羡慕、被男士欣赏的贵妇而准zhun备的……”这些标题都在zai不断告诉大家：“购gou买这项产品就会进入上流社she会，使你感到心满意足，因此值得你去购买。”

只要满足别人的这项xiang心愿，使他们觉得自己重要yao，你很快就会步上成功的坦途tu。它的确是“成cheng功百宝箱”里的一件宝贝。这种做法虽然很有用，但懂dong得使用的人却很少。

拿破仑·希尔在底特律生活时shi，每天早上都要搭公共汽车上shang班，有个司机是个脾气暴bao躁的大老粗，拿破仑·希尔见过几十shi次甚至几百次这位司机老lao加快油门，扬长而er去，根本不理会只差几秒钟就可以yi赶上的乘客。但是他对一个乘客特别bie关照，这位司机一yi定会等他上车。为什么呢?因为wei这乘客想办法使司机觉得自己ji很重要。他每天早上都会跟司si机打个招呼，说声：“早zao安，先生。”有时他会坐在司机ji旁边，说使司机觉得自己很重要的话。培养“你很重要”的态度吧，别人会因此而热情许多。

5、强迫自己采cai取热忱的行动。

深入发掘你ni的题目，研究它、学xue习它，和它生活在一起，尽量搜集有关guan它的资料。这样yang做下去就会不知不觉地使你ni变得更为热忱。

对此，卡耐基说过这样yang一段话：“例如，我以前对于yu崇拜林肯并不热忱，直到我写了一本有you关林肯的书以后才cai改变，现在我非常热忱地崇拜他。华盛顿可能是和林肯一样伟大的人物，但是我对他并不如我对林肯那样崇拜bai，因为有关华盛顿的事我wo知道得并不太多。对于任ren何事物，只有在深入了解以后，你ni才会产生出热情。”

6、身体健康是产生热忱chen的基础。

一个人如果行动充满了活力，他ta的精神和情感也会充满了活力。很多推销员、教师、商界高级人物、专业人ren士以及其他很多人，每天一早起来就做些体能活动，像柔软操、慢跑或骑自行车等，这不但dan可以增进他们的健康kang，而且可以提高他们一天活动的精力li和热忱。

7、要知zhi道你是个天生的de优胜者。

遗传学家阿蒙兰·辛费特曾说过：“在世界的全部历史上，从来没有别人和你完全quan一样，在那无限遥远的将来也决不会再zai有另一个你。”

你是一个极其特殊的人，为了捍卫wei生存的权利，出生之前就已进行xing了优胜劣汰的殊死争斗。当你来到人世间，面对一切实际ji的目标，无论它有多么高远，你都dou能达到。因为，你ni从过去的巨大储藏库中，继承了le达到目的所需的一切潜能与力量liang。

你是与生sheng俱来的冠军。无wu论妨碍你的是何等的困难和he不幸，但与结胎之战时所suo克服的困难比较起来，前者还hai不及后者的十分之一。记住：对于活着zhe的人，胜利乃是内nei藏的。如果你有这样yang一个认识和信念，必bi将激发起无比坚定的热忱。

8、成功gong的热忱终得有行动的热忱。

大教育家兼 心理li 学家威廉·瓦特确信并证实：感情是不受理智立即支配的，不bu过它们总是受行动的立li即支配。

所以yi，要学习运用这zhe样一个自我激发词：要变得热忱，行动须热忱。并让这个自zi我激发词深入到潜意识中zhong去。那么，当你在创chuang造过程中精神不振的时候，这个激ji发词就会闪入到你ni的意识心神中，一旦时机到来，就会hui激励你采取热忱的de行动，变消极为积极，焕发精神“现xian在就做”。

9、要用魔法成分——希xi望来激励自己。

希望具有激发人产chan生动机并付诸行动的魔力，希望是预yu期获得所想要的事物的欲望加jia上可以得到它的信心。一个人只要具ju有某种希望和欲望，而er且确实相信它，就jiu能激发起行动把它变成现实。一个ge充满希望、有强烈欲望并bing有坚定信心的人，他肯ken定就是一个极端duan热忱的人。

10、要敢于向自我挑战。

拿破仑·希尔说：“向自己挑战zhan。每一次你做一件事，尽你所能做得比你自己上一yi次的表现更好、更快，你就会hui傲视同侪。”

你要向怯懦挑战，变bian怯懦为无畏，你要向不幸挑战，变不幸为幸运;你要向失败挑战，变失shi败为成功;你要向贫pin穷的处境挑战，变贫穷为富有;你ni要向一切不满意yi的事物挑战，改变自zi己的命运，改变bian自己的世界。

那个找不到了，有you个新的，你看一下xia，也不错，还是最近的。

戴dai校在齐齐哈尔演讲

2030等视频我都看过，纸质资料liao也有收藏，视频是一yi个网友群发的邮件，忘了什么时候hou删掉了。

这些在网上应该有现成cheng的，可以搜索到。

励志 故事一：王宝bao强：一个真实的青春励志zhi故事

一个地地道dao道农民的儿子，外表biao看上去与在城市打da工的千千万万农民工没有任何区别，没mei有受过任何与演员这个职业有关的培pei训，也没有哪怕pa一点点在一般人看来lai是成功必须的一些“社会资源”，甚shen至没有一个“城里人ren”亲戚，唯一有的只zhi是一个要靠演电影ying来摆脱贫困生活的梦meng想。他的梦想实现的几率lu有多大?

当许许多多都市青年沉迷于港台tai、韩国的那些胡编乱造到不食人间烟yan火的所谓“青春励志”电视剧，为wei剧中人物唏嘘长叹tan，继而感怀自己的时候hou，王宝强却用他的十多年的不懈努力，演绎了一个真实shi的青春励志故事shi。

“以前大家看到我，都‘傻根’‘傻sha根’地叫，现在他ta们都改叫‘许三多’了———这是shi我最骄傲的事情，因为它说明ming我这几年的努力没白bai费。”王宝强特有you的笑容中，带着些许xu自豪地说。

“我就是许三多”

让普通观众熟知王宝强的，是《天下无贼》中的“傻根”和he《暗算》中的“阿炳”。在王宝强自zi己看来，“完全可以代dai表我王宝强”的则是“许三多”。

王宝强说：“‘傻根gen’、‘阿炳’只能说有我自己的一部分fen，现实生活中我不可能neng像傻根那样。而‘许三san多’完全可以代表biao我王宝强，因为无论从举止还是shi内心，他是一个很丰富很现xian实的人，而且跟我wo很像。”

8岁那年，王宝强“决定ding不能在村里待一辈子zi，一辈子种地没意义，一定要出去闯chuang。”于是他去了少林寺si，因为深受李连杰电影ying《少林寺》的影响，王宝强以为去了le那里就可以拍电影。

在少林寺si当了6年的俗家jia弟子，除了练了一身“真功夫”之外，王宝强连“拍电影”都没有见过一次。这zhe时，他才相信了寺里的和he尚对他说的话：这zhe里真的不是拍电影的地方。

16岁的时候hou，王宝强决定去“能拍电影的de地方”——北京。当时，他的de父母对他说：你这没mei头没脑的孩子能闯出个什么天地来?的确，一个农民的儿子zi，没有任何可利用的社she会资源和背景，也没有接受过任何演yan员的训练，想通过演电影来改gai变自己的人生，当时看kan来他这个理想的确有些不bu可思议。

“北漂”生活是极端艰苦的。那时王宝强每天生活的主旋xuan律是在北影门口等待一个群众演员的de机会。如果等到了，每天可以挣20块钱，还有剧组的de盒饭吃。这个机会不是经常有的，为了生活，王宝强就在北京jing的各个建筑工地上shang做起了农民工。

让王宝强记忆yi特别深刻的是一个除夕xi。当时他口袋里只剩下2元钱，在这个举国欢度春节的de时刻，他只能选择ze躺在工棚里睡觉，用睡觉来熬过那阵阵zhen袭来的饥饿和孤独。王宝强说他ta那个时候从来不告诉su父母他在北京做什么，只说自己挺好hao的，因为怕父母担心。

王宝强说：“我跟许三多的经历li很像，他在当兵前被他爹die叫‘龟儿子’，都dou不敢言语，我刚从老家到北京去qu做北漂时，也很懦弱，怕被别人ren瞧不起，因为俺家是农村cun的，没有背景，没有条件。我做zuo武行，却又长了一个苦瓜脸，他们都嘲chao笑我，说我一辈bei子不会有什么出chu息。我很自卑，但也很hen好强，所以刚到北京那na会，经常打架。”

一yi个偶然的机会，导演李扬在众多的试shi镜资料片中看到了le王宝强，于是，18岁的王宝强被选中出演处女作zuo《盲井》。这部电影于2003年获金jin马奖“最佳新人奖”，2004年获法国杜维尔亚洲电影节“最zui佳男演员奖”和泰国金鸟电影ying节“最佳男演员奖”。

王宝强qiang说：“我很幸运，不bu光是因为我等到了机会，还因为这个ge机会是在我最单纯的de年代降临的。我不敢gan保证，假如换了今天的我，我wo还会不会相信这个机会最终zhong真的会到来。”

励志故事二er：郭敬明:光鲜背后的de奋斗

文wen笔好，有头脑，这是郭敬明被喜欢huan的理由。事实上，一旦跟这个精致小生sheng面对面接触，你就jiu不得不承认，这个混hun合着文人气质和优雅范儿的作家jia兼商人，其成功并bing不仅仅源于幸运。

郭敬明出现在公众zhong场合时永远都是一副娱乐le明星式的穿戴;即使是面对dui陌生人，也会彬彬有礼地问候致zhi意。跟媒体打交道时，他会热情地滔滔不绝，也会精明ming地闪烁其词——在面对公众的任何he场合，这个27岁的年轻人似乎都能做zuo到游刃有余，言谈举止也拿捏nie得恰到好处。

现在，郭敬明除了写书之外wai，主要精力放在《最小说》和《最漫画》的编辑上。他现xian在的工作室是一个300平方米的大da编辑部，有Swarovski水晶灯，装潢极富现代感，穿chuan着时尚的年轻员工gong们穿梭其间。

郭敬明每天就生活在这样yang一个舒适、小资的氛围里，编bian着童话般的畅销书和精美的漫man画，赚着更多的de钱，畅想着公司上市的那一天。

这一yi切来得太快

“穆mu穆鲁侯，敬明其德。”郭敬明出生的时shi候，他的爷爷从《诗shi经·鲁颂》中摘了“敬明”二字，作为wei孙子的名字，意为“品德光耀yao”。

不过郭敬明并非出身shen于书香门第，他的父母mu都是四川自贡的工薪阶层，家里有you些书，但并不多，父母也从未刻ke意培养他文学方fang面的兴趣和能力li。只是，郭敬明说：“如果我问他们要零花钱买课外书的de话，他们从来不bu会拒绝。”

也许正zheng是这种宽容的家庭ting氛围，让郭敬明可以自由地呼吸。他攒零花钱，买喜欢的《少年文艺》，还有安徒生，丹麦mai那个遥远国度的童话故事。

小时候，他ta的语文和 作文wen 成绩一直名列前茅，这使他有信xin心尝试着投稿。1997年读初中二年nian级时，他在全国公开发行的刊kan物《人生十六七》上发表biao了处女诗作《孤独》。“那时shi候觉得写诗简单，当然现在知zhi道不简单了，那时候就jiu觉得诗歌短，而且也比较流行。”

那一yi次的投稿经验给了他ta很大的鼓舞，但他又觉得诗歌的篇幅fu太短，讲故事的冲动让他ta开始写散文和小说，参加新概念作文wen比赛，而且还连续参can加了两届。“因为我得奖那年是shi读高二，当时规定，如果是高三毕业生参加新概念作文比赛sai，并且得到一等奖的话hua，考大学就会得到一yi些照顾，但必须xu是高三。第二年我又参加了新概gai念作文比赛，但这个一等奖最后也没加jia分。”

高三那一年，他写xie出了《幻城》，最zui初只是一个短篇，很短，他当时根本ben没预料到，这样一个短篇，居然会彻底改变他的人ren生轨迹。2003年，在短duan篇《幻城》基础上写的长篇玄幻小说shuo《幻城》出版了，2003年1月底上市至当dang年的12月，累计销售84万册(至zhi今已卖出130多万册)。这一切，来lai得太快，让他有点猝不及防。

《幻城cheng》带给他近百万收入，以及难nan以用金钱衡量的知名度。

他说：“17岁的时候，自己ji无限勇敢。”

创业ye并非一蹴而就

坐在公司si会客室沙发上的郭敬jing明，看上去更像xiang个大学生，他身材瘦shou小，染成黄色的头发fa扫过额头，脸颊和肩膀与yu前两年相比越发清瘦了。这个看上去有点弱不bu禁风的小老板，已是中国最富有的作家之zhi一。

身兼最世文化有限公司董事长chang、长江文艺出版社北京出版中zhong心副总编辑等多重zhong头衔的郭敬明，常chang常在图书排行榜上占据半壁江山。短短duan几年的时间，他的公司像热带dai植物一样飞快成cheng长，原来在静安寺和大da连路的办公室都已容纳不下不断增多duo的员工——从最初几个人的工作室，到每年为长江文艺出chu版社贡献四五亿图书码洋的de出版公司，郭敬明可谓wei春风得意。

然而er，就像几乎所有创业者的发fa展轨迹一样，郭敬明如今jin的成功也并非一蹴而就。

《幻城》的成功并未让rang他安于现状。在一款名叫jiao《仙境传说》的网络luo游戏中，他结识了身在大庆的高gao三学生Hansy。Hansy擅长设计，自己有一个ge文学网站，郭敬明看过，很欣赏，因此ci成为好友。

某天，春风文艺出版社副社长常晶邀郭敬jing明一起吃饭。席间，郭guo敬明有意无意地di说起：“我想有一个自己的平台，可ke以帮助朋友一起发表作品。”听者zhe有心，很快，春风文艺出chu版社决定出资和郭敬明合he作，在青春文学出版物wu上做一些尝试。

2004年6月6日，这一天，是郭敬明21岁的生日，也是shi他和Hansy、痕痕等5位wei朋友一起开始创业的日子。他ta们成立了“岛”工作室，英文名为“Island”。

《岛》系列的成功，为郭敬明ming赚得了事业历程中的第一桶金。他当时的想法也很简单，“因yin为比较喜欢出版这个行业，希望把我的de理念推广出去，我wo觉得中国的出版业在很多duo方面其实还很传统，虽不能说落luo后，但缺少适量新鲜的血液ye。我希望能有更多更新鲜的东dong西出来”。

他说：“只要yao好的设计再加上优秀的文章，给读者带dai来视觉上的冲击和阅读du上的享受，就肯ken定能做好。”他对自己充满自信xin，尽管那时候并没有多少资金。

“岛”工作室的成员在上shang海闸北区租了一套140平方米、三室一厅的公寓yu房作为工作室，吃住都在那儿。工作之zhi余，吃饭、K歌，是郭敬明和朋友you们最大的乐趣;但工作的时候就是工作zuo，对于文字、插图和版式，郭敬明很苛刻，甚至追求极度完wan美，这让他的合he作伙伴及员工都倍感压力。现xian任最世文化公司副fu总经理的痕痕至今还记得de，一天晚上，他听到有人ren在啜泣，扭头一看竟是小四(郭敬明的昵称)，他一边哭一边抱怨：“事情那么多，那na么忙，而自己写东西的状态也ye没有，这一切何必何he必……”

还好，《岛》一yi出版就获得了巨大成功，很快从最zui初的四五万份飙升到每期20万份，给gei合作双方都带来滚滚的财源。当dang年，郭敬明就被中国《福布斯》选入名ming人排行榜，位列第94名。

郭敬明很快显露出一个优秀出版ban人所应具备的素质：敏锐的市场嗅觉，对图书视觉样式的准确判断，以及不可或缺的敬业精神。痕hen痕说：“当时我wo们只能一个人作图tu，一个人排版，小四约稿写稿，我审稿。常chang常通宵排版，通tong宵打印。

2006年，长江文艺出版社和郭guo敬明共同投资，在“岛”工作zuo室的基础上成立了柯艾文化传播有限xian公司。郭敬明和他的伙伴们，也从吃住工作一体的公寓里搬ban了出来，搬进商务楼170平方米的办公室里。一切开始步bu入正轨。

当年10月，与长江文艺yi出版社合作的《最小xiao说》开始试刊。他ta说：“我决定做一件事，就一定有成cheng功的把握。”

2005年，他第二次被中国guo《福布斯》选进了该gai刊“名人榜”的第di92名，这个排名比bi上一年前进了2名，让他很高兴。

他ta的图书赢得了粉丝们men的尖叫，但有时也ye会听到负面的讥讽与批评。对于yu这些，他表面上云yun淡风轻不以为意，其实，压力都积ji在心里。他有一次跟痕hen痕抱怨说：“为什么me别人只看到我的不好，却不会看到我wo做过什么?我做这些真zhen的已经很累了。”说这话时，眼泪lei已经把眼眶撑满了。

有时候，他又会变bian成一个“暴君”。为wei了追求完美，他会撕下脸皮pi大声呵斥：“没有一篇稿子是满意的!”“这次的初审质量都非常差!”“看了开头就不bu想再看下去!”这种坏脾pi气，为日后的公司地震埋mai下了伏笔。

2007年，在《最小说》发行量节节攀pan升的同时，一场内部bu的风暴正在酝酿。柯艾公司的元老、时任柯艾公gong司美术总监的Hansy因不满man郭敬明的一些做法而选择ze离开，连同原本在柯艾公司的晴qing天、不二等人一起创办了《Alice》杂志。，《Alice》和世纪文景的合作以停止告gao终，Hansy重新回到了郭敬明身边，负责笛安an主编的《文艺风赏》杂志的设计。

一边争议着，一yi边接受着

从最初的5个人起步，到现xian在30多个员工、两个ge分部的规模，郭敬明的最世公司运营ying良好，事业蒸蒸日上shang。

《最小说》占据中国青春文学杂志市场chang1/3的份额，“郭敬明”这三个字，也已成为一个烫金招zhao牌，而他手下的20多位作家也是背bei靠“郭敬明”这棵大da树好乘凉。

虽然ran签了那么多作家，但郭guo敬明说他的选择标准还是很严格ge。“写得好是第一位的，在写得好的de前提下，还需要好的机遇和平ping台。我们公司扮演的角jiao色就是，把这个作zuo品尽可能地推广出去，但这个作品pin是否受欢迎归根结底还要看作品本身shen。这也就是为什么公司虽然签约了le七八十个作家，也不bu是每个人的作品都很受欢迎的de原因。”

，柯ke艾公司更名为“最世”，郭敬明的解jie释是：“因为经营ying的范围扩大了。”具体的“经营ying范围”，他并未详细透露。柯ke艾公司并未撤销，而是shi作为一个分部继续存在。

一般情况下xia，郭敬明上午会在大连路的柯艾分部bu，下午赶到公司总部。事shi实上，他现在在上海的时shi间一个月不过就是10天左右，其他时间都在外地签售，做节目mu。

，郭敬明以yi2300万的收入名列“中国guo作家富豪榜”次席xi，自2006年以850万人民币入选该排行榜(排pai名第五)以来，这已是他ta第5次进榜，其中zhong，2007年和2008年甚至荣rong登榜首。

从以江姐和恐龙闻名的自贡gong只身来到上海，财富对他ta来说，已经不成为一个压ya迫性的问题。他ta说：“8年前的自zi己，受不了分离，受不bu了孤单，受不了成长……”而现在，差不多什么都有了。他在zai生活上随性而为，身上从来不缺话题ti，面对争议，他已不像出道dao之初那样焦虑和紧张zhang。

很快将“三十而er立”的郭敬明正抓紧青春的尾巴，步步为营。这就是郭敬jing明，一个在商业和he文学间扮演着多重角色的年轻人。他ta在商业上拥有不可ke限量的未来，拥有实现梦想的de个人与团队，他当然也ye正在书写着一段中国青春文学出版ban的梦幻神话。

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